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凝心聚力 確保全年目標超額完成
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凝心聚力 確保全年目標超額完成
2023.07.07 興達鴻興通訊
凝心聚力 確保全年目標超額完成
7月6日,由興達鴻業工會發起的新員工座談會分白班和夜班兩次如期舉行,參加座談的人員是2023年1月1日至6月30日入職的206名新員工,一線基層員工占總人數的92%,上半年受大環境影響,訂單較去年同期基本持平,隨著國際經濟大環境趨暖,經營管理班子及時調整戰略布局,下半年的訂單較去同期呈20%以上的增長。準交貨、穩品質、快服務是我們的管理重點。
入職半年以來的新員工的培訓教育,人員穩定也是管理的中心任務,這些新員工來自五湖四海,生活習慣的不同,文化背景不同,如何讓新員工快速融入到大家庭中,立足本職崗位作貢獻,興達鴻業工會委員會“以心迎新、攜手同行”的新員工座談會,新員工們暢所欲言,對入職半年來看到的、聽到的、感受到的、自己做的發表個人的意見和建議,新員工們主要集中對公司管理、食堂用餐、培訓教育、執行力等工作和生活方面發表個人看法,最后達到共識,對做得好的,持續發力力求做到更好,存在的不足,工會委員會列入工作日程限期整改完成,經過與新員工零距離接觸,面對面的溝通交流,拉近了與新員工心的距離,架起了良好的互動橋梁,新員工一致表示安心本職崗位作貢獻,凝心聚力,共同努力確保2023年目標超額完成。
工會主席梁銳玲、副主席李玉琴、人力資源部總監廖碧云共同參加新員工座談會。
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